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ISO14001认证的实施离不开体系文件，良好的ISO14001认证体系文件是实施环境管理体系的关键。那么ISO14001认证如何建立，首先应对文件工作进行充分的策划和准备。

ISO14001:2004标准中规定了环境管理体系所需的文件，这也明确了环境管理体系是一个系统化、文件化的管理体系，ISO14001环境管理体系建立的过程实质上是一个将环境管理体系的“规定”进行文件化的过程，也就是说用文件来阐述***如何按ISO14001: 2004标准要求来做好其内部环境因素的管理工作。2、故障排除后，要确认对产品的安全卫生有无产生影响，如果对批产品或部分产品有安全影响时，车间应及时报告主管副总，主管副总再根据实际情况作出返工或报废的处理。

ISO14001:2004标准系统地描述了环境管理的要求，并没有提出具体的环境绩效要求，所以该标准不受行业限制，不受规模限制，不受区域限制，具有广泛的适用性。ISO14000认证培训的内容主要是评审的目的、范围、方法、ISO14001环境管理体系标准、环境因素、***知识及评审表格或图表的使用。***在应用该标准时，应了解自身的特点，根据***的实际状况来建立环境管理体系，否则建立的环境管理体系也难以实施。

此时成立ISO14001认证文件编写小组是非常重要的：

由于应用本标准建立的环境管理体系是一个文件化的管理体系，所制定的环境管理文件就是***进行环境管理工作的***性文件，在运行环境管理体系时，员工应执行文件中的要求，如果制定的文件可操作性差，员工很难按文件规定去做，所以文件编写工作是建立环境管理体系一项重要的工作，***应加以重视。建议***集中文化程度高且具有一定环境***知识的人员组建成文件编写组，由编写组制定并修改环境管理体系文件。建议***集中文化程度高且具有一定环境***知识的人员组建成文件编写组，由编写组制定并修改环境管理体系文件。

质量管理体系中提到的八项管理原则之三是 "全员参与"，对于ISO14000认证环境管理体系的运行，该原则同样适用。越来越多的***认识到***的管理不仅仅是管理者的事情，各级人员同样是一个***的基础，人员的充分参与可以使他们的能力得以发挥，便***获益。ISO14000认证持续改进的过程应能够达到以下要求：(1)确定有可能通过改迸环境管理体系从而导致环境表现改进的领域。ISO14000认证体系的建立和运行是否有效，与员工的充分参与是密切相关的，越来越多的***开始认识到人力是***可资开发的一种资源，甚至是一种投入产出效益非常可观的一种资源。

为实现ISO14000认证环境方针、目标和指标，应在***内部为全体员工提供适当的培训，员工应具有适当的知识基础，·包括完成各项任务所需要的方法和技能的培训；并意识到因为工作不当对环境造成的影响。

为确保员工对******要求、内部标准和***ISO14000认证方针、目标的适用知识，需对他们进行教育和培训，培训水平和内容可以因任务而异。

一阶段审核中包含对体系的完整性和为第二阶段审核所做的审核准备方面的判定。大量案例表明，如果审核员不到现场去对设施、活动和产品进行评价就不能实现上述目的 每一个EMS评价都包括对环境管理体系策划、实施和有效性的评价这一过程要求对环境管理体系文件进行评价并检查相关记录。在未对体系的适宜性和实际实施情况进行重要评价以前，无法对体系的有效性做出评价。。 在第二阶段审核中，必须根据EMS对环境因素在其出现位置控制清况来评价实施状况进一步说，EMS依赖于信息交流和所有适宜人员中的部分人员对环境方针的承诺，而这些只能通过观察***日常活动进行评价。 申请ISO9001认证为了对EMS有效性进行足够的评价，审核员必须在文件审核和对正常活动中的EMS实施的评价之间建立平衡。ISO14001认证标准第4章中就是对***建立环境管理体系提出的要求，所以，对于ISO14001认证文件的审核，就是审核***编制的环境管理体系文件内容是否阐述了该标准第4章所有要素中的各项要求。

应按如下操作对ISO14000认证环境因素清单进行更新：

1、定期进行环境因素清单的评价及更新：每年的一月份各部门主管应对本部门的ISO14000认证环境因素清单进行评审，以决定是否有更新的必要。

2、不定期环境因素清单的评审及更新：如有新增活动、产品或服务，各部门主管须对部门的环境因素清单进行更新。

3、当环境因素清单更新时，须报管理者代表审批，根据ISO14000认证《文件控制程序》办理相关手续，更换及废止所有过时的环境因素清单的受控版本。

申请ISO9001认证检查表由审核员依ISO14000认证文件及上次审核结果制作，以便把握审核***和时间（为避免每次审核浪费时间整理检查表，可将检查表标准化，但注意ISO9001认证变化时，也应做相应修改。 但是，这种评定或审阅自身并不能直接改善安排的环境绩效，也不能保证安排继续满意法令和政策的需求。因而，选用系统化的管理方法，强化安排的内部环境管理已成为许多安排的理论。ISO14000系列规范正是为各类安排供给了结构化的运行机制，环境管理体系的树立与施行能够协助安排改善环境管理，推进环境保护和继续改善，一起也为第三方供给了世界通用的评定或审阅的根据。全部现有的认证证书都应在转换期结束前符合新EMS标准的要求并进行更换。