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TS16949认证条款的审核纲要

1、是否确保对TS16949认证不合格品要求的产品进行了识别和控制;

2、本公司目前采用什么方式来标识和隔离不合格品;企业应从现有的TS16949质量体系出发，按照TS16949标准的要求，建立良性的质量管理运行机制，从而确保顾客能得到满意的产品。在TS16949认证通过以前，贯标TS16949认证态度积极，TS16949认证通过以后则工作消极，把已经建立起来并开始运行的TS16949质量体系搁置一边，以为通过认证后，企业贯标认证的所有工作已经完成。TS16949质量管理体系内部审核检查表的编制：编制审核检查表是内审员必须掌握的一项基本功，也是一项技术性较强的工作。

3、不合格品的评审与鉴定如何进行，是否保存了相关的记录;

4、对返工产品是否编制了返工指导书，返工后的产品是否进行了重新检验;

5、对***产品是否按不合格品处理，是否采取措施消除了已出现的不合格;

6、让步接收和放行不合格品时，是否经过顾客的批准;

7、是否采取了相应的措施，防止了不合格品的预期使用;

8、是否保持了TS16949认证不合格品的让步接收记录;质量管理是在质量方面指挥和控制***的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量 控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。它可以有效达到质量改进。企业应从现有的TS16949质量体系出发，按照TS16949标准的要求，建立良性的质量管理运行机制，从而确保顾客能得到满意的产品。

9、当在交付或开始使用时发现不合格产品，是否采取了与潜在影响程度相适应的措施。

TS16949认证培训贯标骨干人员是指企业在建立、完善和有效运行TS16949认证体系过程中发挥重要作用的人员。这些人员大都反应敏捷、有良好的职业道德和较高的敬业精神。TS16949质量管理体系自我评定方法与质量审核是两种不同的方法，它不能代替内容或外部质量审核。它是一种使***的TS16949质量管理体系更加完善的评审方法，它只能用于***内部的业绩的自我评审，不能将其作为质量审核来使用。清洁的意义和目的 清洁的意义所谓"清洁"，不单是我们所说的干净、清洁的意思，而是指维持和巩固整理、整顿、清扫而获得的结果，保持生产现场任何时候都整洁、干净。这些人员能自觉进行持续学习，***业务技能较强，在企业的各个职能部门承担重要岗位的工作任务。这些贯标骨干人员是企业在贯彻实施质量管理体系时不可缺少的中坚力量;这些人员所关注的***是，企业目前所实施的质量管理体系中增加了哪些***的管理方法，这些方法对过程的改进有哪些帮助，通过参与TS16949认证体系运行能学到哪些知识，如何通过应用这些管理方法提高工作效率，如何掌握过程控制手段尽快提升自己的***技能等。对贯标骨干的培训要从培养提高个人的综合素质上入手，促进工作技能提高，带动指导更多员工参与质量管理体系运行。管理者在审核前，要对内部质量管理体系审核组进行***，并以身作则积极参与本次审核。

在TS16949认证中，对于高层管理者参与符合性审核的相关要求如下：

1、要熟悉TS16949认证标准条款对高层管理者的相关要求。

2、要掌握质量管理体系文件申对高层管理者的相关规定。

3、要清楚与高层管理者的相关职责权限的要求。

4、要知道关于资源提供方面对高层管理者的相关要求。

5、要知道关于对顾客承诺的相关要求。

6、要能提供管理者代表覆行职责权限的相关记录。

7、要能掌握主持TS16949认证内部质量管理体系审核的相关要求。

8、要能掌握主持管理评审的相关要求。

9、要能掌握持续改进的相关要求。TS16949质量管理体系对不合格品的处置由不合格品的性质和影响程度不同，对不合格品的处置可采取多种方法，***可以根据不同的情况，对不合格品进行适当的处置，为此，TS16949认证标准在提出对不合格进行处置要求时，特别增加了“适用时”一词，意在强调***在对不合格处置时一定要结合实际，选择适宜的方法。对不合格品处置的方法可包括：采取措施，消除发现的不和。选定标准的内部质量管理体系审核条款中规定了企业实施内审的相关要求。