湖州ISO9000认证本地公司-浙江质量认证咨询

在ISO14001认证标准中，规定需要对环境因素进行识别和评价，基本步骤如下所述：

1、确定环境因素识别的范围;

2、划分作业活动;

3、识别各活动的ISO14001认证环境因素，形成《环境因素清单》;

4、确定重要环境因素评价的准则和方法;

5、评价和确定重要环境因素，形成《重要环境因素清单》。

区域的ISO14001认证环境因素识别与评价的原则、步骤、方法与其他***是一样的，但由于其ISO14001环境管理体系的主体是***或管理当局，不是具体的生产企业，ISO9000认证本地公司，因此区域自己能控制的ISO14001认证环境因素、能够施加影响的环境因素是与企业是有区别的。自己能够控制的因素主要是自身办公和辅助活动中的资源能源消耗和废物排放等因素，以及***或管理当局在规划、审批、决策等行政管理和服务活动中可能由于失误、失职甚至个人或部门原因造成的资源浪费或环境***，这是一种间接的影响。***ISO14001认证环境运行要求如下：1、固体废弃物公司根据需要配置垃圾桶，明确区分***固废和一般固废，各部门按固废分类进行放置，由综合部统一进行处理，具体执行ISO14001认证相关文件：《固体废弃物分类、标识、收集和处置作业指导书》。能够施加影响的是区域内相关企***生产、服务活动对环境可能造成的影响，以及居民日常生活、进行区域的其他人员的行为对环境可能造成的影响，但这种力度远大于一个企业对相关方所施加的影响。可以说后者更是***控制的对象。

ISO14000认证系列标准可以分成几类？

　　①环境审核；

　　②环境标志；

　　③环境行为评价；

　　④生命周期评估。

　　如ISO14001认证标准的功能，可以分为两类：

　　***类：评价***

　　①ISO14001环境管理体系；

　　②环境行为评价；

　　③环境审核。

ISO14000 策划对于实现***的环境方针，建立、实施并保持其ISO14001环境管理体系具有关键作用。策划过程应当包括以下内容：

A、识别环境因素，并确定其中的重要环境因素；

B、识别适用******和其他要求；

C、设立目标和指标，制定实现这些目标和指标的方案。

ISO14000认证与ISO14001环境管理体系相关的岗位人员培训要点：

***应当确定负有职责和权限其从事可能具有重大环境影响的工作的所有人员所需的意识、知识和技能。 ***应确保从事具有实际或潜在的重要环境因素或环境影响的工作的人员具有承担相应工作的能力，从而符合ISO14001环境管理体系的要求。1、ISO14000认证认证证书在任何证书中标识的EMS标准应与审核计划申标识的标准一致。这些工作人员包括为***或代表***工作的人员。 ***应首先明确哪些岗位、人员的工作可能产生重大环境影响，该岗位、人员的工作与重要环境因素控制有着直接的关系。***应具备：

a、***应建立符合ISO14000标准要求的文件化环境管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上；

　b、***应向ISO14001认证认证机构提供环境管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况，认证机构将以抽样的方式对多现场进行审核；

　c、***自建立ISO14001环境管理体系始，应保持对******符合性的自我评价，并提交***的三废监测报告及一年以来的守法证明。在不符合相关******要求时应及时采取必要的纠正措施；

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